Cognely · marketplace de talento activo

Talento activo como ofertas de colaboración — no otro archivo de CV.

Cognely ayuda a los candidatos a explicar en qué condiciones quieren hablar y ayuda a las empresas a encontrar personas realmente disponibles para empleo, contrato o proyecto.

un mercado · dos mensajes claros

El candidato publica una oferta de colaboración. La empresa envía una solicitud con contexto real.

No es un portal de empleo ni un archivo de CV inactivos. El candidato muestra disponibilidad, tarifa, especialización y condiciones. La empresa busca por criterios reales y contacta solo tras cumplir requisitos.

Para candidatos

No envías un CV al vacío. Publicas una oferta de colaboración.

Muestras qué sabes hacer, qué problemas resuelves, cuándo estás disponible y qué ofertas no quieres recibir. Crear y mantener el perfil de candidato es gratis.

  • perfil como oferta de colaboración, no CV estático
  • requisitos para empresas antes del contacto
  • confirmación de actividad cada 14 días
  • crear y mantener el perfil es gratis
  • solo extras de pago: Generador CV con IA y perfil público
Crear perfil
Para empresas

No revisas CV muertos. Ves talento activo con condiciones de colaboración.

Filtras personas por profesión, especialización, ubicación, disponibilidad, tarifa, modalidad y requisitos de solicitud.

  • candidatos activos en vez de CV obsoletos
  • filtros por profesiones, especializaciones y certificados
  • salario y condiciones antes del contacto
  • solicitud compatible con requisitos del candidato
Registrar empresa

cómo funciona el matching

De un perfil activo a una conversación con sentido

Cognely ordena el primer contacto: la actividad se confirma, el perfil explica expectativas y la solicitud de la empresa debe incluir la información requerida.

1

El candidato crea una oferta

Describe rol, experiencia, proyectos, proof board, disponibilidad, tarifa, modalidad y condiciones excluyentes.

2

Confirma actividad

Cada 14 días un enlace por email confirma que el perfil sigue actualizado y listo para conversar.

3

La empresa busca con precisión

Filtra por profesión, especialización, radio, certificados, presupuesto y modalidad de trabajo.

4

La solicitud se valida

El sistema exige salario, descripción del puesto, ubicación y preguntas del candidato cuando el candidato lo requiere.

candidatos activos por profesión y ubicación

Encuentra candidatos por profesión, especialización y lugar de trabajo

Cognely organiza perfiles por profesión, especialización, certificados, disponibilidad y ubicación. La empresa puede pasar de una necesidad general de contratación a un grupo concreto de candidatos activos: conductores C+E, mozos UDT, soldadores, operadores CNC o técnicos de mantenimiento.

Crea una oferta de colaboración o encuentra un candidato activo

El candidato crea un perfil con condiciones, la empresa busca personas compatibles y desbloquea el contacto solo tras aceptación.

Empezar