Dla firm

Znajdź aktywnych kandydatów, którzy już określili warunki współpracy.

Cognely nie pokazuje stosu przypadkowych CV. To wyszukiwarka aktywnych kandydatów z dostępnością, widełkami, specjalizacją, lokalizacją i wymaganiami wobec zapytania. Rejestracja i prowadzenie konta firmy są darmowe — płatne jest tylko odblokowanie kontaktu po akceptacji kandydata.

dla firm i rekruterów

Szukasz po gotowości, specjalizacji i warunkach — nie po nieaktualnych CV.

Firma może filtrować kandydatów po zawodzie, specjalizacji, umiejętnościach, uprawnieniach, stawce, trybie pracy, lokalizacji i promieniu od miejsca współpracy.

1
Aktywność zamiast martwych CV

Kandydaci potwierdzają aktywność co 14 dni, więc firma wie, kto realnie jest gotowy do rozmowy.

2
Zawody i specjalizacje

Wyszukiwarka może opierać się na słownikach: kierowca C+E, magazynier UDT, spawacz, operator CNC, technik utrzymania ruchu i kolejne nisze.

3
Lokalizacja i promień

Szukasz osób gotowych pracować w określonym miejscu, regionie, promieniu albo w trybie zdalnym, mobilnym lub delegacyjnym.

4
Warunki przed pierwszą rozmową

Widełki, forma umowy, dostępność i tryb pracy są widoczne zanim kandydat zdecyduje, czy zaakceptować kontakt.

5
Mniej spamu rekrutacyjnego

Zapytanie musi przejść wymagania kandydata, więc odpadają wiadomości bez budżetu, lokalizacji albo opisu stanowiska.

6
Darmowe konto firmy

Rejestracja, prowadzenie konta i przeglądanie modelu platformy są darmowe. Koszt pojawia się dopiero przy odblokowaniu kontaktu po akceptacji kandydata.

7
Kontakt po akceptacji

Dane kontaktowe lub chat są odblokowywane dopiero po zgodzie kandydata i spełnieniu warunków rozliczenia.

zawody i lokalizacje

Najpierw zawody, w których liczy się aktualność, dostępność i konkretne uprawnienia.

Cognely nie jest portalem dla wszystkich zawodów. Skupiamy się na konkretnych profilach, w których dla firmy liczy się aktualna dostępność, uprawnienia, lokalizacja i gotowość do rozmowy na jasnych warunkach.

Kierowca C+EKierowca międzynarodowyKierowca krajowyOperator wózka UDTMagazynier z UDTKierowca autobusuSpawaczSpawacz TIGSpawacz MIG/MAGSpawacz rurOperator CNCFrezarz CNCTokarz CNCProgramista CNCTechnik utrzymania ruchuMechanik przemysłowyTechnik automatyki przemysłowejElektryk SEPElektromonterElektryk przemysłowyElektryk automatykInstalator HVACTechnik chłodnictwaInstalator pomp ciepłaOperator maszyn budowlanychBrukarzCieśla szalunkowyZbrojarzHydraulik / monter instalacjiProgramista Full‑stackProgramista BackendProgramista FrontendDevOps EngineerCloud EngineerTester QA / AutomationProgramista MobileData EngineerAnalityk danych / BIAI / ML EngineerSpecjalista CybersecurityAdministrator systemówAdministrator sieciIT Support / HelpdeskIT Project / Product ManagerUI/UX Designer

zapytanie z konkretami

Kontakt dopiero wtedy, gdy zapytanie spełnia wymagania kandydata.

Kandydat może wymagać widełek, trybu pracy, formy umowy, lokalizacji, daty startu, opisu stanowiska i odpowiedzi na pytania. System pokazuje, co trzeba uzupełnić.

1

Wybierasz profil pracownika

Określasz zawód, specjalizacje, uprawnienia, lokalizację, promień, budżet, tryb i formę współpracy.

2

Widzisz aktywnych kandydatów

Lista pokazuje osoby z aktualnym sygnałem aktywności i warunkami pasującymi do Twojego zapytania.

3

Uzupełniasz wymagane informacje

Podajesz widełki, opis stanowiska, start, zespół, lokalizację i odpowiedzi na pytania kandydata.

4

Kandydat akceptuje kontakt

Dopiero po akceptacji firma może odblokować dane kontaktowe lub rozpocząć rozmowę.

Zarejestruj firmę i szukaj kandydatów gotowych do rozmowy.

Pierwszy kontakt powinien być wynikiem dopasowania, nie masowej wysyłki wiadomości. Konto firmy możesz założyć i prowadzić bez opłat; płacisz dopiero za odblokowanie zaakceptowanego kontaktu.

Zarejestruj firmę